左手食指在工厂工作断了，能赔偿多少呢？
2021-05-21 05:51:10
律师解答共有3条
-
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
应申请鉴定，以鉴定结论为准
-
这方面需要申请鉴定了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
