在某个单位工作了5年，签了合同，没有任何钱，没有保险。后来换了公司，以前的5年能算出工作年数吗
2021-05-21 07:41:40
律师解答共有3条
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劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。”第2款规定，劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”。
因此，劳动合同主体变更工龄应当连续计算。 -
是否已经辞职？如果仍未辞职，可通过仲裁主张
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申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
