法律问答

本人工作，工资低，辞职，上司不领工资，总是拖拖拉拉，我工作了50多天，我该怎么办？

2021-05-21 08:30:08

用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。
你好，建议双方协商解决
建议申请劳动仲裁
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