你好！我们公司换了三家派遣公司，实际上在一家公司工作。这个赔偿时怎么计算？
2021-05-21 09:59:46
律师解答共有2条
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我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即发生劳动纠纷后，应当现由劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼。
对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议实行一裁终局制，即劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决是终局裁决，用人单位不可以向法院起诉，劳动者不受此限制。 -
根据与派遣公司的合同来确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
