抚养费是按实际收入还是合同上写的工资计算的？
2021-05-21 10:53:51
律师解答共有3条
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工资，包括底薪、佣金及额外津贴等。
底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
法律链接：《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 -
你好，建议申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算
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按照实际发放的工资标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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