你好，我10.7号右手食指上班时神经被切断，休息两个月上班。休息期间，工资怎么赔偿？
2021-05-21 13:55:31
律师解答共有3条
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法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
你好，建议先申请工伤认定，在工伤认定的结果下来后再申请劳动能力鉴定。具体的赔偿与你的伤残等级、年龄、工资有关
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工伤的建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据实际伤残等级、年龄、工资等计算索赔金额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
