法律问答
企业拖欠员工工资,如何有效快速解决?
劳动合同纠纷
2021-05-21 14:24:24
律师解答共有3条
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:
1、支付未签书面
合同
赔偿金;
2、补上社会保险;
3、支付经济补偿金;
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿;
二、所述
证据
不充分,需要提供诸如工作证工资条等证明事实
劳动关系
的更充足的证据才有胜诉把握。
您好,可以申请劳动仲裁
你好,可以投诉或者仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如何解决员工工资拖欠问题
劳动合同纠纷
286
拖欠农民工工资如何快速解决
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
农民工如何讨薪有效
01:51
2345
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
拖欠绩效工资如何维权
绩效工资标准
个人拖欠农民工工资,如何有效快速解决
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
农民工工资被拖欠怎么处理
01:22
2345
拖欠工资如何解决
1375
如何快速有效地解决农民工个人拖欠工资问题
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷
人咨询过
继续咨询
企业拖欠员工工资,怎么有效的快速解决?
公司拖欠工资可以向当地的劳动?监察部门进行投诉举报,公司未缴纳社保,可以向当地的社保部门或者劳动部门
人咨询过
继续咨询
老板关闭了分公司,考虑到员工距离太远,公司有补偿吗?
你好,可向劳动局投诉处理的
人咨询过
继续咨询
春节期间工厂不结清工资合法吗?拖着员工一个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
商场品牌撤柜如何赔偿员工?
你好,依据合同约定
我过期的劳动合同丢失会有影响吗?
有可能承担赔偿责任
公司要求员工在公司食堂吃饭,并强制扣除费用。公司不违反劳动法
你好,您这边有公司强制员工消费的证据吗,之间证据,间接证据都是可以的,如果可以证明,你可以通过诉讼拿
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
三沙市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权