法律问答
您好，我单位有一位员工，他3月份因工伤没来上班，11月25日辞职了。出发日期是11月1日。他有什么目的？
2023-04-13 16:32:50
律师解答共有4条
这个员工离职手续办了吗
结合合同约定内容确定
按照双方之间合同约定办理
工伤员工辞职，公司拒不赔偿，可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤，工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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