你好！这里有工伤索赔。我想和你商量一下。
2021-05-21 14:42:50
律师解答共有3条
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法律明确规定，工伤认定需向人力资源和社会保障局申请，由该部门作出是否属于工伤的决定，用人单位并没有权利作出工伤认定的决定。 法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 -
工伤医疗费是工伤赔偿的一个赔偿项目，一般是指你受工伤进行医疗所花费的费用，例如药物、检查、手术、住院等费用。工伤医疗费可由用人单位到医保经办机构办理，你需要准备医疗清单明细、有效报销凭证、工伤认定结论和出院小结复印件。
同时你还可以申请其他工伤赔偿项目，例如伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等 -
单位有没有注册，伤情怎么样
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
