你好，我2019年九月份，在单位因工作不慎摔伤，伤残九级，我多次要求公司做处理，但是单位直到现在，没有给做出处理，我可以提出离职吗？请问对我有不利因素吗？
2021-05-21 14:47:42
律师解答共有3条
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您好。协商未能达成一致的，建议申请劳动仲裁
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单位不能因你受伤导致无法工作而解聘你，如果其解除与你的劳动合同关系，你可以要求其支付双倍经济补偿金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金，如果单位未支付伤残赔偿金，你还可以主张伤残赔偿金
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
