法律问答
公司向我借了7个月的工资,向公司提交了退休通知,向劳动仲裁提交了申请。提交劳动仲裁申请后,我没有继续在公司工作。公司开庭日再次发放工资两个月,发行了退休书。因为我缺勤了。公司的工作是单休,想要加班费、经济补偿金,可以失业吗?
仲裁
2021-05-21 15:08:10
律师解答共有2条
《
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
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