公司裁员如何赔偿员工最少进公司一年零四个月，公司因分公司经营不善被其他公司收购。
公司并购
2021-05-21 16:09:22
律师解答共有3条
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《证券法》指出，收购人在发出收购要约之前，必须事先向国务院证券监督管理机构报送上市公司的收购报告，并载明以下事项。
一、收购人的名称、住所;
二、收购人关于收购的决定;
三、被收购的上市公司的名称;
四、收购的目的;
五、收购股份的详细名称和预定收购的股份数额;
六、收购的期限、收购的价格;
七、收购所需的资金额及资金保证;
八、报送上市公司收购报告书时所持有的被收购公司股份数占该公司已发行的股份总数的比例。 收购人还应当将公司收购报告书提交证券交易所。 收购人的收购要约应予以公告，公告应在报送上市公司收购报告之日起十五日后进行，公告的期限不得少于三十日，并不得超过六十日。 -
看裁员的理由来定
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你好，用人单位解除劳动合同分为多种，如果属于经济性裁员的话，应当赔偿劳动者经济补偿金，即每满一年支付一个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
