本人2016年11月下旬在某公司开始上班，2017年1月初，试用期内申请离职，已经半个月了，领导不让走说得等公司找到人才能走，而且我16年11-12月份的工资总共3149元，?扣了30%，还压了一半的工资?3149*70%/2=1102，就给我发1102说等到17年2月份离职时才给发剩下的一半，请问我可以申请拿到全部工资吗？现在还没办理离职手续，工资条我拒签了，我该怎么办？？求救！！
2019-01-11 14:22:31
律师解答共有4条
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怎样办理离职手续？ 第一：要进行必要的工作交接；
第二：财务要算清，工资结算到哪一日；如果你有欠款或借物，都要马上归还；
第三：如果你的档案和保险在公司，得找到接受单位或者转到劳动中心。
当然，这个如果来不及办理办，公司会把你的档案和保险转到劳动中心；
第四：开离职证明并加盖公章。不管新的单位需不需要，最好开一个，不仅以免有多余的劳动纠纷，而且还是你的工作经历证明；
第五：有的公司会让离职员工签保密协议和三年内禁止为同行业或竞争对手服务的协议，这个签了影响不大；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
