使用者拖欠员工保险，如何处理，需要办理什么手续？
2021-05-21 17:58:23
律师解答共有3条
-
按月享受伤残津贴(按月支付)
一级伤残津贴=本人工资×90%
二级伤残津贴=本人工资×85%
三级伤残津贴=本人工资×80%
四级伤残津贴=本人工资×75%
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
八级伤残=本人工资×11个月
九级伤残=本人工资×9个月
十级伤残=本人工资×7个月 -
企业拖欠员工工资，可以投诉
-
您好，建议可向当地劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
