法律问答
拖欠7个月工资该怎么投诉
劳动合同纠纷
2021-05-21 18:43:09
律师解答共有3条
可以向劳动稽查大队投诉或以此为由离职并要求支付补偿金
可以申请劳动仲裁。并要求补偿
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司克扣工资该怎么投诉
企业法律顾问
4835
拖欠3个月工资怎么处理
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
被拖欠工程款怎么维权
01:57
2345
离职拖欠工资怎么投诉
劳动合同纠纷
670
拖欠农民工工资构成犯罪吗?怎么处罚
拖欠农民工工资罪
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
农民工工资被拖欠怎么处理
01:22
2345
公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
拖欠农民工工资
拖欠两个月工资,该如何向劳动部门投诉工作?
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指
人咨询过
继续咨询
厂里没有签合同拖欠3个月工资怎么举报
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位
人咨询过
继续咨询
你好,我现在单位拖欠4个月工资没发该怎么处理
你好,公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给经济补偿金,可以单位拖欠工资为由要求解除
人咨询过
继续咨询
中学请病假需要多长时间?学校可以强制休学吗?
可以找学校办理休学手续
人咨询过
继续咨询
如果我被解雇,我在公司工作了5年,现在58岁了。如果我被解雇
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
员工长期病假可否解除劳动合同
员工长期病假,解除劳动合同需谨慎。1. 若员工无过失且在医疗期内,单位不得解除;2. 医疗期满员工仍
学生选择自主实习但还没有到实习单位学校要求先盖章才允许学生去
你好,积极跟校方反应吧
国庆节不放假是违法的吗?
国庆节不放假是否犯法,要分情况而定:1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日,一般要按国家规定放假,如
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
六盘水律师
六盘水找律师
六盘水律师
六盘水劳动纠纷律师
六盘水劳动合同纠纷律师
六盘水律师
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
六盘水房产纠纷律师
六盘水公司法律师
六盘水合同纠纷律师
六盘水婚姻家庭律师
六盘水交通事故律师
六盘水劳动纠纷律师
六盘水刑事辩护律师
六盘水债务债权律师