法律问答
在企业连续工作多年不能辞职吗
2021-05-21 19:55:57
律师解答共有3条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:
(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)因本法第26条第1款第1项(即:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实惫思的情况下订立或者变更劳动合同的)规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
除以上外,单位不能随便辞退工人。
可以要求用人单位予以补偿
建议不要主动写辞职书,否则没有经济补偿金;可以公司未签订劳动合同为由离职,要求支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资
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