我在一家物业公司工作了3年多。2014年10月，公司向我支付了3900元消防员培训费用，并签订了为期两年的合同，但从2016年3月开始，公司取消了所有国家法定节假日、上班一天、休息一天的加班费。现在我辞职了，公司要扣我的工资，这是违反合同的。他们这样做是否合理呢？
2021-05-21 20:38:39
律师解答共有1条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
