合同一年试用期三个月，这个合同有效吗？
2021-05-21 20:52:38
律师解答共有3条
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。 -
合同期限1年以上三年以下的，试用期不得超过2个月，你所说的劳动合同不合法。但合同有效，但试用期不成立
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您好 请问您的试用期到底是多长时间
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
