该公司没有签订劳动合同，只是签订了入职协议，协议规定工资将在下半个月发放。如果辞职，必须提前一个月辞职，否则当月就没有工资了。这合法吗？如果公司坚持不支付工资，劳动仲裁是否有效？
仲裁
2021-05-21 21:07:14
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁
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您好，可以申请强制执行
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你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
