法律问答

公司雇佣17岁的未成年算违法吗？

2021-05-21 22:54:11

未成年人因工致伤的，根据劳动和社会保障部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，童工受到事故伤害的，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由童工所在单位支付。
《民法通则》规定：18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
按照最高人民法院的解释，16周岁以上不满18周岁的自然人，能够以自己的劳动收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为以自己的劳动收入为主要生活来源的完全民事行为能力人。
另外考驾照，需要达到18周岁，但之前你就可以去学习理论没有问题，只是最后考试领证只能是18周岁之后。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

雇佣17岁算不算违法

劳动合同纠纷 3371

雇佣公司骂未满18岁的员工违法吗？

不一定违法的

北京市盈科（深圳）律师事务所

14岁以下（含14岁）签订的合同有效吗

14岁以下（含14岁）签订的合同有效吗

01:15

17岁算童工么

未满16岁故意伤害罪量刑标准

故意伤害罪量刑

未满16岁故意伤害罪量刑标准

请问虚岁16岁算童工吗？如果是违法吗

为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

未成年偷窃量刑标准16岁

未成年偷窃量刑标准16岁

01:09

16岁属不属于童工，工厂是否应该招聘？

未成年的特殊保护 3519

16岁属不属于童工，工厂是否应该招聘？

企业雇用17周岁的未成年人算犯法吗？

依照相关的法律规定，十八周岁成年（即以生日后的第一分钟，就成年了。）所谓的“十六岁成年”的说法是不

故意伤害十七岁的人算故意伤害未成年吗？十七岁可以民事诉讼吗？

依照相关的法律规定，十八周岁成年（即以生日后的第一分钟，就成年了。）所谓的“十六岁成年”的说法是不

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2940

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2095

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1495

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1355

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1135

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1085

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南通律师南通找律师南通交通事故律师南通交通事故赔偿律师南通交通肇事律师

海安市律师海门市律师启东市律师如东县律师如皋市律师通州区律师崇川区律师

南通房产纠纷律师南通公司法律师南通合同纠纷律师南通婚姻家庭律师南通交通事故律师南通劳动纠纷律师南通刑事辩护律师南通债务债权律师