我还在企业是一名党员干部，在公司上班有十一年，假如如今企业要解雇我，按哪些的规范赔付？
其它
2021-05-21 23:42:33
律师解答共有3条
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辞退老员工无论是支付经济补偿还是二倍的赔偿，都是税前工资，包括应缴纳的社会保险。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
可以申请劳动仲裁
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应当给予相应赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
