法律问答
公司前期出差免费包吃住，现在又想扣回伙食费，合理吗？
其它
2021-05-22 05:35:24
律师解答共有3条
可以向劳动监察大队举报
按照你们双方的约定处理
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
追尾的士有没有误工费，要求误工费合理吗？
交通事故
360
您好，我们公司招聘是包吃住，但每个月发工资时确要扣除2元一天
1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着
人咨询过
继续咨询
入职体检费用先要自己垫付,合理吗?
入职体检费用
春节放假扣工资合理吗
春节放假有工资吗
我们公司有规定，出差过的人必须在公司干满一年，不然就从工资里
工伤期间如果用人单位克扣工资，可以依据下来法律来维护自己的权利。因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单
人咨询过
继续咨询
公司不给实习生买社保合理吗?
实习生社保
公司要开除员工，在纠纷期间不让我上班，还要我支付吃住费用，原
1、劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动
人咨询过
继续咨询
我们支付的医疗费用。现在伤者又要误工费，合理吗？
交通事故误工费是否由保险公司支付，希望能给您提供帮助。 一、交通事故误工费是否由保险公司支付
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2360
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
加载中
