法律问答

您好，我在食品厂工作，因为我妈妈住院了，所以请假回家几天，但是因为公司领导太忙了，他必须赶紧回去工作。如果他不能回来，就算矿工了，因为他入职时没有签劳动合同。如果你不直接做会不会没有工资？

劳动合同纠纷

2021-05-22 09:56:12

可以申请劳动仲裁维权
你好，建议申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职后未签劳动合同辞职是否有工资

劳动合同纠纷 225

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

没有签劳动合同是否可随时离职

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

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没签劳动合同自动离职有工资吗

劳动合同知识 2075

没签劳动合同自动离职有工资吗

实习期间没有签订劳动合同也没有签订协议，离职时跟领导打个招呼

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之

我准备辞职我们没有签订劳动合同，但是他们不给批准，说不然就没

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

多次辞职领导不批，就这样离职，会不会扣压一个月工资，未签订劳

可以通过下列方法解决： (1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 (2).也可以直接申请

请假回家几天领导批准，因为入职的时候没有签订劳动合同，直接不

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

没有签劳动合同。辞职需要多长时间？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

公司老板叫我做两家公司合法吗？是否可以申请被迫离职？

根据《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？

需要结合具体情况而定

高中生恋爱被学校开除怎么办学校强行开除怎么办？

可以投诉或者起诉解决

未签字的辞退通知书，还要继续工作吗？

你好，因为什么原因开除你呢

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