试用期商定为三个月。因为公司没有专业人员，签订了一年的劳动合同，算是搞错了。试用期的条款无效吗？
劳动合同纠纷
2021-05-22 12:06:57
律师解答共有3条
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法律规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，单位的行为合法
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你的合同期限是3年零一个月，那么试用期可以是6个月以下。
但是，劳动合同法规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。所以你同意的话可以延长为6个月，如果不同意那么单位无权单方延长 -
你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
