雇主口头协议把活帮我做，我找工人质量，也是口头协议！发生工伤事故我该担负多少义务
2021-05-22 13:23:11
律师解答共有3条
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劳动者发生工伤，企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
与公司承担连带责任
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按人身损害赔偿等法律处理吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
