公司现场受伤的公司因各种原因不报告工伤事故。
2021-05-22 14:56:08
律师解答共有3条
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工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 -
你好，请问伤情严重吗
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你好，对于你们单位上面有五个员工，他们在一次工作的过程之中受伤的情形，现在想要去办理工伤事故的备案，在填写备案时你要注意将自己的伤情写清楚，最好就是附上你的伤情鉴定报告，然后当时是如何发生的也要详细的将经过写清楚，有证人证言也要将其写上去
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
