法律问答
小时工的工资是工资收入还是劳务报酬收入?
2021-05-22 15:13:28
律师解答共有3条
您好,属于劳务报酬所得,需要依法缴纳个人所得税。,下列各项个人所得,应纳个人所得税:
一、工资、薪金所得;
二、个体工商户的生产、经营所得;
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;
四、劳务报酬所得;
五、稿酬所得;
六、特许权使用费所得;
七、利息、股息、红利所得;
八、财产租赁所得;
九、财产转让所得;
十、偶然所得;
十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬
你好,可以到劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
小时工工资标准
劳动合同纠纷
375
实习生按照工资报酬还是劳务报酬
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
加班费属于劳动报酬吗
01:31
2345
北京小时工工资标准
劳动合同纠纷
345
临时工工资属于工资还是劳务报酬
临时工工资
我们是与公司签订劳务合同的,怎么工资不是按照工资薪金所得而是
法律规定劳务派遣员工的薪资和用工单位员工薪资保持同工同酬的原则。工资最长每月支付一次。 具体薪资必
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
在劳务派遣中工资由谁支付
01:12
2345
临时工工资属于工资还是劳务报酬?
临时工工资
请问实习生工资是按工资薪金扣税还是按劳务报酬扣税
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系,并且依法为员
人咨询过
继续咨询
小时工的工资属于工资薪金所得还是劳务报酬所得
《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1130
如何确定签署的e签宝合同已解除
你好,建议和对方协商解决问题
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
690
我想商量一下,当微信聊天记录与合同不一致时,我先签了合同,聊
建议留存相关证据,协商好后再解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
我在抖音上加了我的微信,让我做抖音短视频,签了合同还能退吗?
可以提供证据,报案处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
550
是否需要加盖框架协议?是否需要十字绣印章?
你好,一般是可以的
我工作的地方交1500元押金合同一年是否违法
依据你们的约定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
中卫律师
海原县律师
中宁县律师
沙坡头区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权