法律问答

在工作中，腰部扭伤，鉴定为腰椎盘突出，算工伤吗

2023-04-13 14:53:41

如不服，可申请劳动仲裁
要看是否是工作原因
建议申请劳动能力鉴定
法律分析：上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定，一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形等。
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