法律问答
企业集团有支配权把分公司的职工解雇吗?我们都是跟分公司签的劳动合同书,都是在分公司工作
劳动合同纠纷
2021-05-22 20:45:48
律师解答共有3条
首先,
劳动关系
成立,约定的工作时间不能算加班费,无论这个时间约定在白天还是完上。 其次,仲裁对9月的加班费不受理,但在法院应没有超过失效,法院会受理的。 再次,对
9、10月的加班工资,在
证据
确凿的情况下,按规定仲裁庭应裁决支付加班费。公司与员工之间就加班费由约定从约定,没有就根据劳动法的规定支付,你可以去查阅劳动法上对此的详细规定。 很抱歉,由于这一阵忙,现在才给你会话
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
你好,如果签的是总公司,建议起诉总公司
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5158
国营企业员工,工作年限三十年,早已是无固定期限劳动合同书,现
劳动合同上的工资低于实际工资,只要不低于用人单位所在地的最低工资标准就是符合《劳动合同法》规定,劳动
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
分公司可以签合同吗
01:26
2345
分公司能否与员工签订劳动合同
劳动合同纠纷
4180
分公司章程和总公司的一样吗
分公司章程
和总公司签订的劳动合同,在分公司工作,如果分公司破产的话,有
如果要和你解除劳动合同的户是有补偿金的。
人咨询过
继续咨询
王晓旭律师
广东卓建律师事务所
施工合同能和分公司签吗
01:01
2345
分公司可以签合同吗
分公司设立程序
3242
与分公司签订劳动合同,被分公司解除劳动关系,还是总公司和分公
一般在单位违法,员工申请解除劳动关系,员工无违纪行为,单位单方面解除劳动关系,且员工没有达到退休年龄
人咨询过
继续咨询
我与总公司签的劳动合同也是总公司发的工资,但是我工作的地方是
停工留薪期内原工资福利待遇照发。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间
人咨询过
继续咨询
我的焊工证也过期了,工厂解雇有赔偿吗?
你好,建议到仲裁部门举报
人咨询过
继续咨询
又被撤销。这个离职申请有法律效力吗?
劳动者提出辞职申请,自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力,不需要用人单位的批准或者同意,预告的解
人咨询过
继续咨询
签订合同的职位是司机。我能弥补吗?
可以申请劳动仲裁维权
公司要求员工学习强国,扣工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
实习生在公司实习两个多月后拿到了毕业证书,还有两个月的试用期
建议到劳动监察大队投诉解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权