法律问答

我一周有35小时，一周有45小时，这是否违反劳动法。

2021-05-22 22:09:08

《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。
申请劳动争议仲裁
你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过部分可以要求单位支付加班费，工作日加班支付
1.5倍工资，公司应当足额支付劳动者工资，否则劳动者可以去劳动仲裁大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，请问你有跟单位协商过这件事吗？单位的态度怎么样？如果对方不支付额外的加班工资，可以申请劳动仲裁，希望能够帮到您，我会尽全力维护你的合法利益
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