您好，我还在怀孕期间无过错被企业解雇，应怎样申请赔付
2021-05-22 23:14:30
律师解答共有3条
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无故被辞退怎么赔偿?
根据劳动合同法第四十八条的有关规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
你好！怀孕期间，公司不得解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同
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如果协商不成，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
