法律问答

如果公司解散了，我们拿不到工资，我们该怎么办？没有签订劳动合同，但我有录音。她说她三天后给我们，但现在她拒绝了。

劳动合同纠纷

2023-04-13 14:26:07

你好，可以申请劳动仲裁
可以投诉，也可以申请仲裁
可以投诉或者仲裁处理
如果公司解散后一直不发工资，劳动者可先和公司协商；也可以向调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉，也可以直接向有管辖权的人民法院请求支付令。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 635

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 677

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

签订劳动合同

员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正

你好！我的上司没有和我们签订劳动合同，也不想发工资。我该

解决讨薪问题有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、

广东易恒律师事务所

没有签劳动合同不发工资怎么办

没有签劳动合同不发工资怎么办

01:05

公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿

签订劳动合同

公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿

今天去办离职，公司却说公司规定一个星期内的不发工资，又没有签

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该

公司解散，不发工资我们该怎么办？没有签订劳动合同，但我有录音

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

我现在想辞职，可是当初没有签订劳动合同，又怕老板不发工资，律

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁

如今我不想工作了。怎样才能得到补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

被解聘的教师如何处理

被解聘的教师处理方式包括解除劳动合同、向教育主管部门投诉或申请工作调动。选择时需考虑解聘原因、个人职

正常签订劳务合同有违约金么？

劳务合同违约金纠纷，常见处理方式包括协商、调解和诉讼。一般建议先通过协商或调解解决，高效且成本较低；

试用期长短是如何规定的

试用期长短依法规定。具体为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超一个月；一年以上不满三年的，

我报名参加了一家培训机构，然后就不想去了，合同上的违约金是2

劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安州区律师北川律师江油市律师平武县律师三台县律师盐亭县律师梓潼县律师涪城区律师游仙区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权