法律问答
第一个月压工资是怎么计算的我们这压10天薪水
2021-05-23 06:34:22
律师解答共有3条
公司无故辞退,劳动者要求其支付双倍经济补偿金,支付标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好,建议先协商处理,协商不成的可到劳动部门投诉
你好,可以向劳动局投诉
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