法律问答
我是一名小时工当天离职当天走的发工资的时候扣了我30个小时的工资等于扣了三天的工资这样合法么
2023-04-13 14:17:56
律师解答共有4条
你可以向劳动监察大队投诉解决
可以申请劳动
仲裁
,要求赔偿的
你好,可以向劳动部门投诉
扣三天的工资是属于不合法的行为。根据相关规定,工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
32211
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
旷工三天扣九天工资合法吗
劳动合同纠纷
925
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
辞职当天走老板娘扣25天工资合法吗?
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
紧急离职扣工资合法吗
工资福利
3580
小时工晚上不加班扣三天工资合法吗
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院
人咨询过
继续咨询
小时工旷工扣工资一天扣三天三天扣九天的工资合理吗?
《劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
人咨询过
继续咨询
我们单位是第一天扣当天工资 第二天扣日工资的双倍 比如日工资
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1505
我在祛痘机构做的项目,是按照分期付款的方式,怎么解约
你好,可以协商解决纠纷
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
三方协议单位可以加盖合同专用章
看协议的性质,民商事合同性质协议可以盖合同章,也可以盖公司章
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
“本协议有效期为一年。协议期满后,本合同期限视为自动延长。你
你好,针对“顺延一年”这个问题,是指自动顺延一年,两年后必须重新签订的意思,而不是无限顺延的意思。以
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
745
突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好!根据合同约定,双方协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吐鲁番律师
吐鲁番找律师
吐鲁番律师
吐鲁番合同纠纷律师
吐鲁番合同违约纠纷律师
吐鲁番合同审查律师
吐鲁番借款合同律师
吐鲁番买卖合同律师
吐鲁番租赁合同律师
吐鲁番律师
托克逊县律师
鄯善县律师
高昌区律师
吐鲁番房产纠纷律师
吐鲁番公司法律师
吐鲁番合同纠纷律师
吐鲁番婚姻家庭律师
吐鲁番交通事故律师
吐鲁番劳动纠纷律师
吐鲁番刑事辩护律师
吐鲁番债务债权律师