当时老板没有说明什么是口头合同，对方在不明白的情况下答应的不是口头合同。
2021-05-23 07:21:53
律师解答共有3条
-
劳动者没签订劳动合同，当发生劳动纠纷时，则需要和企业确定劳动关系。
证明劳动关系存在的证据有：工资卡、工资存折、单位盖章的职工花名册、保险记录、工作证、考勤表、劳动者填写的“登记表”、入职记录、其他劳动者的证言、相关的录音、录像、照片等、工作中在第三方留存的用人单位盖章和本人的签字资料等等。 -
你手里是否有口头约定的证据
-
你好，根据我国《合同法》的有关规定，口头合同也是具有合同效力的，如果在合同实施的过程中，合同签订的双方有一方违约，不打算履行自己应该履行的义务，那么我们就有权要求对方承担违约责任了，我们可以收集证明存在合同关系的一些资料，通过诉讼的形式寻求法律上面的帮助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
