你好，我在工厂工作的时候，a受伤骨折一个月就可以在这个月的工厂工作了。你有工资吗？
2021-05-23 09:59:19
律师解答共有3条
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一般来说，劳动者因工受伤，在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。
但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。 -
首先应当先认定工伤，确定停工留薪期，然后再做工伤定残。等治疗终结再跟单位协商解决或通过仲裁、诉讼等途径解决
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可以申请工伤认定，劳动能力鉴定，依据鉴定等级计算具体赔偿数额，直接申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
