法律问答
协议解除劳动合同是什么意思
劳动合同纠纷
2021-05-23 11:19:11
律师解答共有2条
签订协议后再签订解除劳动合同
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
关于协议解除劳动合同有什么规定
劳动合同纠纷
620
解除劳动合同协议doc
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
用工协议与劳动合同有什么区别
01:22
2345
协议解除劳动合同无效
劳动合同纠纷
1940
协议解除劳动合同补偿标准
劳动合同纠纷
17515
解除劳动合同通知书是什么意思
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
解除劳动合同是什么意思?
解除劳动合同后社保的处理方式是: 一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同协议书和解除劳动合同合同书有什么不同
《劳动法》第25条规定的情形;非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。 《劳动
人咨询过
继续咨询
我和一家公司签了合同,对方一次联系都没有回复
你好,根据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
没有签入职合同,没有签劳务合同,离职用提前一个月跟用人单位说
未签劳动合同可随时离职。操作建议:1. 保留与用人单位的沟通记录、工资支付凭证等证据;2. 若用人单
人咨询过
继续咨询
不知为何罚款500.这是否合法?
可以申请劳动仲裁
我一个月休息三天。我多休息一天半。扣除我一天半的工资和一天多
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
我没有签订劳动合同,但是我打算做满一个月结了工资之后提离职可
可以。未签劳动合同可立即离职,要求支付工资、押金及经济补偿金。若单位不支付,可向劳动仲裁机构申请仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
双河律师
双河律师
双河律师