法律问答
我父亲是正式员工,工作了8年,在公司得了脑栓塞,现在被炒鱿鱼,该怎么赔偿呢?
其它
2021-05-23 12:46:03
律师解答共有3条
单位开除工伤员工应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资。
您好,可以向当地劳动局反映
你好,你有没有签自愿离职的相关通知单呢
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