工伤后如何支付月薪？根据什么标准。
2021-05-23 13:49:58
律师解答共有3条
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 -
你好！按照本人日工资支付
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按原工资数额发放，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
