法律问答
我在深圳的一家工厂工作。我因急事请假缺勤3天,后来工厂给我自动离职,一分钱工资都没给,劳动
合同
也没给我。
劳动合同纠纷
2023-04-13 13:29:48
律师解答共有4条
可向劳动部门投诉
你好,如果单位拖欠工资建议我方向劳动部门申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
维护合法权益
劳动者自动离职,且没有签劳动合同的,可以通过与单位协商、向劳动行政部门投诉;申请劳动仲裁等方式来拿回工资;如果单位不签约的期限超过一个月,劳动者还可以追究其逾期不签约的法律责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司员工自动离职公司可以不发工资吗
劳动合同纠纷
791
我在这个工厂上班一个月20天,也没有和公司签合同,老板说算自
用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
自动离职工资就没了吗
劳动合同纠纷
1795
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
我在一家酒店工作,没有签劳动合同,旷工3天后老板说我自动离职
职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
旷工三天自离会解除劳动合同吗
01:04
2345
没签劳动合同自动离职有工资吗
劳动合同知识
2080
您好,请问一下,我在一家ktv上班,我旷工三天自动离职,我没
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:劳动部 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 劳部发〔1
人咨询过
继续咨询
我在深圳一家工厂上班,旷工三天,然后工厂给我按自动离职处理,
根据《劳动合同法》第18条之规定:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位
人咨询过
继续咨询
公司开除了我,可以起诉公司吗?
您好,要诉讼处理
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
高中生法定节假日不放假是违法的。。
法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者,不受法规调整,教师可以算加班工资,如果学校不支付,可以向劳动
请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,劳动者
今天面试签了一份非专业人员合作协议,这些合法吗?
你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济宁律师
济宁找律师
济宁劳动纠纷律师
济宁劳动合同纠纷律师
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
济宁房产纠纷律师
济宁公司法律师
济宁合同纠纷律师
济宁婚姻家庭律师
济宁交通事故律师
济宁劳动纠纷律师
济宁刑事辩护律师
济宁债务债权律师