员工因长期病假休息一个月，用人单位离职。
2021-05-23 16:04:20
律师解答共有3条
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1、请病假，是需要医院开据的疾病证明书，证明员工需要休息才能请的。
2、病假期间的工资由单位支付，最低不得低于当地最低工资标准的80%。
3、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 -
公司有关病假没有规定吗
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
