法律问答

工作不蒲5年，离退休还有3年，劳动合同没有续签的企业能不能辞退员工

劳动合同纠纷

2023-04-13 13:23:57

你好，签了几次劳动合同？如果签了2次以上，那么是不能直接辞退的
可以申请劳动仲裁维护权益
您好，可以申请劳动仲裁维权
劳动合同到期用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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