由于领导在工作时侮辱员工，并用手指咒骂员工，员工拳打脚踢，跑到医院要求赔偿。
2021-05-23 17:19:59
律师解答共有3条
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你好，领导是无权侮辱员工的。但如果要求经济赔偿，必须证明管理员多次侮辱的证据，且员工需发解除劳动通知，而不是辞职信
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你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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你好，报警并起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
