法律问答

到了退休年龄如何申请延长退休?

劳动合同纠纷

2023-04-13 13:15:26

你好，可以提出申请
延长退休年龄的规定：女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。者是国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的一项制度。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

到退休年龄必须退休吗

劳动合同纠纷 37855

因为现在退休年龄比较晚，所以如何在还没到退休年龄的公司退休呢

1、退休年龄已到，社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费，转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

退休工资如何计算

01:36

到退休年龄可以不退休吗？

劳动合同纠纷 3979

退休年龄是怎样的,退休工资如何计算

退休工资的计算

退休年龄是怎样的,退休工资如何计算

辞退的公务员到退休年龄如何办理退休

劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。根据《劳动合同法实施条例》第21

北京市一格律师事务所

内退工资如何计算

内退工资如何计算

01:21

延迟退休确定了吗?现在实行的退休年龄最新规定!

延迟退休年龄

延迟退休确定了吗?现在实行的退休年龄最新规定!

今年马上到退休年龄可以延长退休吗？

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党

未到退休年龄就下岗，到了退休年龄怎样办理退休

大龄下岗失业职工现行政策：　　 1、有条件的发放生活费; 　　 2、达到提前退休年限自行选择退休;

在实习期间，我离开了公司，然后没有签合同说离开公司后没有去工

没签合同的实习生要在实习期离职的，要向单位提出书面的申请；或者提前书面通知单位。如果双方对离职方式有

关于劳动合同的详细填写指南

劳动合同填写要细致。包括双方信息、合同期限、工作内容、地点、薪酬等。若信息不全或错误，可能影响合同效

已经辞工，但没到辞工点就被公司提前解雇，这种情况有没有补偿？

有补偿。如被公司提前解雇，可要求公司支付经济补偿。具体操作：1. 与公司协商确定补偿金额；2. 如协

在医院工资半年没发绩效工资了违法吗?

违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，由其责令用人单位支付。2. 提起劳动仲裁，要求支付绩效工资

劳动合同的签订需满足哪些必备条件

签订劳动合同要满足一定条件。1. 确认用人单位资格；2. 确保双方意愿真实表达；3. 合同内容需合法

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

嘉峪关律师嘉峪关律师

嘉峪关律师