清明节国家规定休几天假，工资加倍怎么计算？
2021-05-23 22:43:08
律师解答共有3条
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单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的，可以申请劳动仲裁解决。 -
放假一天调休两天
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您好，建议和单位协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
