法律问答
工地工资两年多了怎么办?
2021-05-23 22:42:39
律师解答共有3条
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N。
搜集相关拖欠工资的证据向当地劳动局投诉维权
你好,是否有合同或是欠条呢
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