法律问答
绩效不合格裁员有赔偿吗
2023-04-13 12:46:01
律师解答共有4条
补偿金申请劳动监察大队解决
您好,有没有签订劳动合同呢
你好,可以协商处理
1、绩效不合格裁员属于违法辞退,应当支付赔偿。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
2、
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