开除员工提前一个月通知要赔偿吗
2021-05-24 01:13:15
律师解答共有3条
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公司解除劳动合同的理由是什么？如果是违法解除，仍需要支付相应的经济补偿金的
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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
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你好，依据双方之间合同约定办理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
