法律问答
我是2015年5月进入公司工作的，2016年9月下岗，9月份的工资没发，劳动合同也没签。我可以申请
仲裁
吗？
仲裁
2021-05-24 06:06:51
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
协商不成的可以申请劳动仲裁
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗
171665
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
员工怎样申请劳动仲裁
01:33
2345
申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定是什么
劳动合同纠纷
295
离职后还可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
没有解除劳动合同可以仲裁吗
01:33
2345
没有离职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
我们公司从今年2月份就不开工资了，8月份离职，也没有签订劳动
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
人咨询过
继续咨询
去年4月份到11月份没有签劳动合同，后来又签了，可以申请劳动
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第82条规定，如果用人单位与劳动者发
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
25
2015年5月份到公司上班，2016.9月份被辞退 没有签劳
在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单
人咨询过
继续咨询
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
25
我是2013年6月份进的公司，2014年3月份被公司给开除不
向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《劳动争议仲
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
20
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
20
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
15
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
10
加载中
