我和我丈夫未婚怀孕，怀孕两个月，公司有五险，想第四个月开始休假，这有工资吗？
妇幼权益
2021-05-24 07:38:46
律师解答共有2条
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休假工资属于国家规定的工资薪酬体系内，用人单位拖欠休假工资，可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。可以看出带薪年休假属于法律赋予劳动者的休息休假权。 -
可以看你们当地主管部门规定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
